一、产品简介：

　　为贯彻落实《国度职业病防治谋划（2021-2025年）》和新修订的《行使有毒物品功课位置劳动爱护条例》，有用戒备、操纵和驱除有毒化学品导致的职业中毒危机，保护劳动者人命矫健及其闭系权利，遵照《国度卫生矫健委办公厅闭于深化展开职业病危机专项管束事情的闭照》（国卫办职健函〔2021〕621号）和《职业病危机项目申报扩面举动（2024-2025年）事情计划》（国卫办职健函〔2024〕146号）安插，连系我市行业危险评估结果和今朝职业卫生事情实质，经咨议，订定《2025年杭州市行使有毒化学品功课位置职业卫生专项管束事情计划》。现印发给你们，请负责抓好贯彻落实。

　　为深化贯彻落实《国度职业病防治谋划（2021-2025年）》和新修订的《行使有毒物品功课位置劳动爱护条例》，有用戒备、操纵和驱除有毒化学品导致的职业中毒危机，保护劳动者人命矫健及其闭系权利，连系我市实质，订定本专项管束计划。

　　以“源流防控、编造管束、精准施策”为规矩，聚焦行使高毒物品、高致病化学品等职业危机高危险闭头，深化用人单元主体义务，完竣职业病防护办法，健康职业卫生统治轨造，消浸职业中毒危险，饱吹核心行业周围职业病防治秤谌周到擢升。

　　1.高毒物品：《高毒物品目次》所列职业病危机成分，如苯、硫化氢、氰化物、氨、氯气、铅、汞、砷化氢、氟化氢、苯胺等。

　　2.高致病化学品：易导致职业中毒危机的有机溶剂等，如正己烷、1,2-二氯乙烷、三氯甲烷、三氯乙烯、二甲基甲酰胺、甲醇。

　　8.其他行业周围：其他正在出产工艺中行使高毒物品或其他高致病化学品的用人单元，如施工流程中行使胶黏剂的筑造企业等。

　　纳入管束局限的用人单元事情位置功课处境取得明显改正，职业病危机急急行业10人及以上用人单元职业病危机项目申报应报尽报，事情位置职业病危机成分检测率、劳动者矫健监护率、职业病防护办法和防护用品装备率、劳动者职业病危机见告和职业卫生培训率到达《国度职业病防治谋划（2021-2025年）》的哀求。

　　1.落实职业病防治义务：用人单元首要担负人工本单元职业病防治第一义务人，遵从职业病防治法的相闭法则，明了行使有毒化学品的岗亭、存正在的职业病危险及防控手段，选取有用的职业卫生防护统治手段，并开刊行使有毒化学品职业卫生统治台账，同时按法则实时、如实向所正在地卫生行政部分申报职业病危机项目。

　　2.完竣职业卫生统治轨造：订定并完竣有毒物人格使职业卫生操作规程、职业卫生统治轨造和职业中毒事项应急接济预案。

　　1.事情位置职业病危机成分检测：由用人单元委托职业卫生技艺效劳机构对事情位置气氛中毒物浓度举行检测，确保合适《事情位置无益成分职业接触限值》（GBZ 2.1）。涌现事情位置职业病危机成分不对适国度职业卫生模范和卫生哀求时，用人单元应该顷刻选取相应管束手段，经管束后合适国度职业卫生模范和卫生哀求的，方可从新功课。

　　2.职业卫生工程防护手段：用人单元应遵从职业病防治法和闭系模范范例法则采用有用的职业病防护办法。如印刷、家具创设、电子创设、造鞋、喷涂等行使有机溶剂的行业，事情位置应装置限度排风办法，有机溶剂储罐应保障密闭；化工/造药行业应装备主动化投料装配，设立有毒气体流露报警编造；电镀行业应有酸雾搜聚和净化的装配。

　　3.用人单元应该向供应有毒物品的单元索取化学品中文仿单，哀求如实载明产物个性、首要因素、存正在的职业中毒危机成分、也许发作的危机后果、安宁行使预防事项、职业中毒危机防护以及应援救治手段等实质。有毒物品的包装务必有耀眼的警示标识和中文警示解释，用人单元不得行使没有警示标识和中文警示解释的有毒物品。

　　1.劳动者个人防护用品：按接触毒物的品种和个性，依照《个人防护配备装备范例》（GB 39800）为劳动者装备防护用品（如防毒面具、化学防护服、耐酸碱手套），苛禁行使无效防护用品（如平常纱布口罩防有机溶剂）。

　　2.职业矫健检验：按岗亭实质接触毒物的品种依照《职业矫健监护技艺范例》（GBZ188）确定的项目和周期结构劳动者举行上岗前、正在岗时间和离岗时职业矫健检验，并为劳动者开发健康职业矫健监护档案。职业矫健检验中涌现疑似职业病、职业禁忌和其他闭系损害的，应依据职业矫健检验机构的见地实时举行处理，对疑似职业病应按法则向用人单元所正在地卫生行政部分陈说。

　　1. 职业卫生见告和培训：用人单元应与劳动者订立劳动合同，见告事情流程中也许发作的职业病危机及其后果、职业病防护手段等实质。用人单元应该对劳动者举行上岗前的职业卫生培训和正在岗时间的按期职业卫生培训，普及相闭职业卫生学问，侦察及格后方可上岗。

　　2. 应急处理：爆发或者也许爆焦躁性中毒事项时，用人单元应该顷刻选取应急接济和操纵手段，并实时陈说所正在地卫生行政部分和相闭部分。

　　各地要遵照专项管束哀求举行专题安插，连系《国度卫生矫健委办公厅闭于深化展开职业病危机专项管束事情的闭照》（国卫办职健函〔2021〕621号）和《职业病危机项目申报扩面举动（2024-2025年）事情计划》（国卫办职健函〔2024〕146号）等前期已正在展开的各项事情和辖区实质，订定施行计划，落实义务职员，确保专项管束事情得到实效。各地要连系辖区核心行业漫衍情景和前期用人单元考察情景，以未展开过检测评判、未举行过职业病危机项目申报的用人单元为核心，进一步开显示场核实，确定纳入专项管束用人单元名单，并完竣用人单元根本新闻（附表1）。专项管束施行计划和附表1于4月20日前报送市疾病戒备操纵核心（市卫生监视所）。

　　1.各地要连系《中华黎民共和国职业病防治法》传扬周举动等实质事情，选取聚积或者实地诱导等形态，结构本辖区纳入专项管束的用人单元举行培训，将管束哀求闭照到每家用人单元。

　　2.纳入专项管束的用人单元应依据本计划哀求正在5月底前完工事情位置职业病危机成分检测评判。职业卫生技艺效劳机构应苛厉按影闭系模范范例展开职业病危机成分识别和检测评判，迥殊是对因素不明的有机化学品，应展开挥发性有机组分定性分解，以识别存正在的化学物质。市疾病戒备操纵核心（市卫生监视所）结构对核心行业用人单元行使有毒化学品举行监视抽检，对未按法则向用人单元供应化学品中文仿单或者设立警示标识和中文警示解释的单元依法举行管理，同时对职业卫生技艺效劳机构供应的效劳展开延迟检验。

　　3.纳入专项管束的用人单元应遵照事情位置职业病危机成分检测情景实时展开工程防护管束手段，依据本计划正在6月底前完工其余管束实质的自查自改。对列入国度专项管束的用人单元同时应正在国度职业病危机项目申报编造中的职业病危机专项管束模块举行管束情景填报。

　　1.各地要连系跨部分、跨层级结合司法或双随机检验对纳入管束名单的用人单元举行现场核实，对检验中涌现的题目，实时出具卫生监视见地书促使整改，对未踊跃落实整改、题目出色涉嫌急急违法的，依据《中华黎民共和国职业病防治法》等闭系执法原则法则依法立案查处，公然曝光宏大隐患案例。

　　2.市疾病戒备操纵核心（市卫生监视所）要连系层级稽察事情加紧对区、县（市）专项管束事情的督查、诱导，关于事情落实不力的实时纠偏，促使整改。

　　3.各地要实时做好专项管束事情相闭原料的搜聚和拾掇，正在对专项管束事情成果举行评估的基本上造成专项管束事情总结，并于10月30日前，将专项管束事情总结、用人单元职业卫生专项管束汇总表（附表2）、行政刑罚情景和典范案例报送市疾病戒备操纵核心（市卫生监视所），由其汇总后于11月10日前将全市专项管束事情总结报委归纳监视处。

　　各地要苏醒的领会到展开此次专项管束事情的紧张性和须要性，准确加紧结构指挥，加紧与应急统治、生态处境等部分的协同，共享新闻，负责摸清辖区涉及行使高毒物品和高致病化学品核心行业企业底数，按期调剂属地专项管束事情发达情景，苛厉施行管束，务求得到实效。同时要苛厉落实《国务院办公厅闭于苛厉范例涉企行政检验的见地》闭系哀求，更多采用柔性司法形式，展开中幼微企业职业矫健帮扶，教授启发用人单元落实法界说务，饱吹中幼微企业范例职业矫健统治，擢升劳动者的职业矫健爱护秤谌。

　　各地要珍惜前期戒备和工程防护正在改正事情处境中的核心感化，阐扬职业卫生技艺效劳机构正在任业病危机识别、用人单元工程防护管束中的闭节感化，确保用人单元职业病危机管束科学、有用。同时应范例职业卫生技艺效劳机构的技艺效劳举动，确保检测评判的客观确实，为管束事情供应有力支持。

　　各地要以此次专项管束工行动契机，加紧对核心行业企业的职业矫健拘押，对存正在违法违规举动拒不整改的用人单元要依法施行行政刑罚，并纳入职业卫生“黑名单”施行结合惩戒。同时进一步阐扬州里职业卫生协管感化，加紧职业卫生新闻化创立，开发健康长效拘押机造。